一、学校简介

惠州市惠艺职业高级中学，其前身为惠州市艺术职业技术学校，于1999年创办。作为惠州市直唯一一所经市教育局批准的职业高级中学，学校以培育兼具艺术素养与文化底蕴、专业技能与综合能力的高素质人才为己任。

历经20多年办学，学校秉持“艺术为特色，文化为主线，技能为根本，为学生开辟特色升学之路”的办学理念，弘扬“艺文并举、德技双馨”的办学宗旨，在“明德、笃行、博学、精艺”校训的指引下，不断开拓创新，成功构建了“双轨并行铺通途，多元特长启未来”的特色人才培养模式，搭建起“升学与就业双驱动”的成才平台，成为岭南地区特色鲜明的职业高级中学。

二、招聘背景

随着学校办学规模持续扩大、教育事业蓬勃发展，我校始终将队伍建设作为核心工作，致力于打造结构合理、专业过硬、可持续发展的教职工团队。为进一步提升学校品牌影响力，强化校园宣传与新媒体运营能力，保障学校招生宣传、校园文化建设等工作高质量开展，现面向社会公开招聘专职宣传新媒体运营人员，充实学校行政服务队伍。

三、专属成长路径

1. 系统化培养，夯实教学根基：为在岗教师搭建多维度成长体系，循序渐进打磨授课能力，稳步提升教学综合水平。

2. 师徒结对引领，精进专业素养：为教师配备资深学科导师，依托传帮带机制，开展教学技能实训、职业发展指导，助力教师快速成长。

3. 深耕教研团队，携手聚力共进：组织教师参与集体备课、课堂观摩、教研研讨等活动，凝聚团队智慧，合力推动教学提质创新。

四、岗位需求及职责

五、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，恪守师德师风，热爱职业教育事业，为人师表、责任心强，具备扎实专业功底与优秀教学、班级管理及统筹协调能力，中共党员（含预备党员）优先录用。

2.师德高尚，爱岗敬业，身体健康，所学专业与应聘学科对口，年龄45岁以下，身心健康。

3.教学岗要求全日制本科及以上学历，所学专业对口，熟悉现代教育技术，有相应教师资格证（或入职后承若一定年限内能考取教师资格证），能担任班主任工作。

4.教育教学成果突出，有任教经验的在职教师或优秀师范大学应届本科毕业生均可。

5.特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，有大型民办学校工作经历者优先。

六、薪酬福利

1.转正后综合月薪5000-12000元，多元薪资；学校免费提供三餐与教职工宿舍，宿舍配空调、洗衣机等。

2.缴纳五险一金。

3.法定节假日福利，带薪寒暑假。

4.生日聚餐、节日礼品、年度体检。

5.在岗培训、研学交流、团建活动。

七、相关材料要求

（一）报名材料

1.个人简历

2.学历验证：毕业证原件及复印件。

3.身份证件：身份证原件及复印件。

4.相关证件：按岗位要求提供教师资格证、技能证书、获奖证书等。

5.尚未取得毕业证的应届毕业生提供身份证、毕业生推荐表以及其他证书材料等扫描件。

（二）入职材料

应聘者入职时除报名材料外还需提交以下材料：

1.背景审查：应聘者入职前需提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪证明记录，否则不予录用。

2.体检报告：应聘者在入职前需提供近期（三月内）二甲医院以上出具的入职体检报告，体检项目主要为体格检查、血常规、尿常规、肝功能（不含乙肝五项）、肾功能、血糖/血脂、胸部X光/胸透、心电图、五官检查，否则不予录用。

应聘者需在2026年7月20日前将以上报名材料（入职材料在入职时提供即可）发送到邮箱：hyyszygjzx@126.com邮件主题注明：“姓名+学历+专业+应聘岗位”。所有应聘资料恕不退还。

八、考核环节

1.笔试环节：集中安排应聘者开展40分钟的笔试。

2.试讲环节：安排应聘者进行约15分钟的现场授课。

3.提问交流：试讲结束后由现场评委提问了解综合能力。

4.校领导考核

考核环节的时间具体以学校2026年教师招聘考核通知为准（温馨提示：1、考核相关安排将以电话、短信形式逐一通知考生；2、应聘者遇特殊情况，可申请参与线上面试。）

九、联系方式

1.联系人：

王老师：15819899991    陈老师：18927245253

姚老师：13378080124    彭老师：15876225423

赖老师：18144668902

2.邮箱：hyyszygjzx@126.com

3.地址：广东省惠州市惠城区惠州市惠艺职业高级中学水口校区（广东省惠州市惠城区水口街道龙和东路8 号）